Qui ?
- Managers & Cadres d’entreprises
- RH
Merci à Ubisoft et à The School of Life
Pourquoi ?
Les silencieux -introverti(e)s, hypersensibles, angoissés/timides – ont du charisme.
Les étoiles qui brillent, parlent-elles ?
Or, « La différence entre introversion/extraversion est aussi clivante que la différence homme/femme » – Susan Cain.
Et l’entreprise, en moyenne, est dirigée par la norme extraversion.
Conséquence : beaucoup de frustrations, de gâchis en termes de talent.
Quoi ?
- Pour les introverti(es) : apprendre à exister, rayonner dans une culture d’entreprise d’extraversion.
- Pour les RH/managers d’équipes : apprendre à motiver, libérer les talents des introverti(es) de leur équipe.
Comment ?
- Un atelier self-help pour donner des clés de compréhension et d’action
- 2 à 3 heures en mode « fast, fun and serious » – avec des références à l’univers de la BD éditée par Thunder Philosopher Revenge of Silence
