Qui ?

  • Managers & Cadres d’entreprises
  • RH

Merci à Ubisoft et à The School of Life

Pourquoi ?

Les silencieux -introverti(e)s, hypersensibles, angoissés/timides – ont du charisme.

Les étoiles qui brillent, parlent-elles ?

Or, « La différence entre introversion/extraversion est aussi clivante que la différence homme/femme » – Susan Cain.

Et l’entreprise, en moyenne, est dirigée par la norme extraversion.

Conséquence : beaucoup de frustrations, de gâchis en termes de talent.

Quoi ?

  • Pour les introverti(es) : apprendre à exister, rayonner dans une culture d’entreprise d’extraversion.
  • Pour les RH/managers d’équipes : apprendre à motiver, libérer les talents des introverti(es) de leur équipe.

Comment ?

  • Un atelier self-help pour donner des clés de compréhension et d’action
  • 2 à 3 heures en mode « fast, fun and serious » – avec des références à l’univers de la BD éditée par Thunder Philosopher Revenge of Silence
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